Tereza Valcan

About superheroes and villains

January 22, 2009 at 11:23 am · Filed under Dezvoltare personala

Petitie pentru sinceritate

November 10, 2008 at 10:54 pm · Filed under Dezvoltare personala

Ieri am primit o lectie de viata. Una pe care ar fi trebuit sa o stiu demult. Este vorba despre sinceritate. O valoare importanta, insa din ce in ce mai rar intalnita. A fi sincer necesita curaj. Ba chiar uneori si o doza de nebunie. Insa a fi direct si sincer este uneori taxat de societate. Si atunci, indulcim adevarul. Mai adaugam un pic de creativitate, ceva diplomatie ca sa fie ‘politically correct’, ceva senzationalism sa-l facem mai interesant. Numai ca in aceste haine noi, adevarul nu mai este adevar ci se numeste minciuna. Pe termen scurt, poate functiona, insa pe termen lung, creaza daune ireparabile. Din pacate, minciuna e utilizata cu usurinta in societate, e chiar acceptata. Dar atunci cand devine un stil de viata in jurul nostru si ajunge sa fie o norma, ar trebui sa ne ingrijoram.

De ce ne ferim uneori de sinceritate si alegem calea opusa de multe ori? Sunt o multime de pretexte pentru care sinceritatea devine din ce in ce mai putin utilizata. Pentru ca sinceritatea poate fi dureroasa atunci cand nu e folosita cu responsabilitate. Pentru ca ea poate face victime. Pentru ca ea nu protejeaza cum o face minciuna. Pentru ca minciuna e calea cea mai usoara. Pentru ca evitarea adevarului poate transforma personaje negative in adevarati eroi. Cu totii vrem sa fim eroi. Insa in cele din urma, asa zisii eroi sunt demascati pentru ceea ce sunt ei in realitate si rareori mai exista cale de reformare.

Mai exista si varianta omisiunii. Omisiunea nu este lipsa de sinceritate. Este insa lipsa de responsabilitate. Multi fug de ea, este o povara pe care nu vor sa o care in spate. Pentru ca responsabilitatea inseamna decizii, destine, repercursiuni asumate si impact direct.

Sinceritatea cu noi insine este baza de la care trebuie sa pornim. Apoi sinceritatea cu cei din jur. Si a celor din jur. Uneori e greu de suportat, dar face bine la sanatate. Iar in business, sinceritatea da nastere la incredere si la o afacere de succes pe termen lung. Cei care si-au construit business-uri bazate pe a-si trisa, fura si mintii partenerii vor avea de suferit, pentru ca minciuna are picioare scurte si nu ajunge departe. In politica, mascarea adevarului este deja o arta binecunoscuta.

Sinceritatea poate fi de fapt inaltatoare. Descatuseaza, decorseteaza, purifica. Militam sa protejam mediul inconjurator, sa ajutam copiii strazii, sa mancam sanatos. Dar nimeni nu se ingrijeste de protejarea celor mai importante valori care de fapt stau la baza tuturor problemelor si a solutiilor societatii in care traim. Valori printre care se afla si sinceritatea.

Mi-a reamintit cineva foarte special de importanta sinceritatii si impactul dezastruos pe care il poate avea lipsa ei. Si daca tot e vremea schimbarilor, ma gandeam sa incep o petitie pentru mai multa sinceritate. Si am sa incep aceasta reforma cu mine insami, victima responsabila a propriilor divagari de la mici sau mari adevaruri. Pentru ca numai oamenii puternici pot fi sinceri, iar eu vreau sa fiu puternica si sincera. Dupa cum bine spunea Thoreau, “rather than love, than money or fame, give me truth”.

Permalink Comments (3)

La cat mai mult verde!

April 22, 2008 at 5:56 pm · Filed under General, Dezvoltare personala

Astazi sarbatorim Earth Day printr-o serie de initiative la nivel global ce vizeaza protectia mediului. S-a intamplat ca tot cu aceasta ocazie, sa se lanseze Asociatia Mai Mult Verde care are ca obiectiv principal crearea unui mediu sanatos prin dezvoltarea si sprijinirea unor proiecte sustenabile in acest domeniu. Asociatia face un ‘call to action’: este responsabilitatea noastra ca cetateni sa ne implicam activ in protejarea mediului si nu doar sa ne plangem ca nimeni nu face nimic in aceasta directie. Asociatia pune astfel la dispozitie o platforma online unde cetatenii responsabili de pretutindeni din tara se pot inscrie, propune initiative sau oferi srijinul in actiuni de protectie a mediului: plantari de copaci, reciclare, tabere de curatare zone turistice, samd. Aceste initiative pot fi facute peste weekend si se preteaza inclusiv la actiuni de responsabilizare pentru angajati.

Printre voluntarii care s-au inscris deja pe platforma online se numara Dragos Bucurenci (fondatorul programului), Excelenta Sa Printul Nicolae al Romaniei, Dan Bittman, Radu Naum, Marius Vintila si multi altii. Intregul program e derulat sub inaltul patronaj al ASR Principesa Margareta a Romaniei.

Inscrie-te si tu acum si alatura-te voluntarilor care si-au propus sa inverzeasca a noastra draga Romanie: www.maimultverde.ro.

Permalink Comments (2)

Din seria…life is beautiful and worth living

March 14, 2008 at 5:58 pm · Filed under Dezvoltare personala

Am fost recent la un concert de vioara si pian, unde Tomescu a facut minuni cu al lui Stradivarius. Pasiunea cu care acest talent canta s-a revarsat in valuri, pe sunetele muzicii, catre audienta nascand o multitudine de trairi si emotii: nostalgie, bucurie, melancolie, suferinta. M-am lasat purtata de acest val de emotii declansate intr-un mod neasteptat, trezindu-ma astfel din amorteala unei zile obisnuite din viata mea. Si acum zambesc cand imi reamintesc de acele momente de … pasiune care dau frau atator emotii.

Sunt dependenta de pasiune. Imi creaza o stare de exaltare, neastampar, trepidare. Imi da sentimentul ca traiesc. Atunci cand facem ceva din pasiune, parca nimic nu ne poate sta in cale, devenim niste super-eroi. Un sunet de vioara care te patrunde pana in adancurile sufletului, o priveliste mirifica de la cativa mii de metri altitudine, reflexiile unui apus de soare printre nuferii din apa lina a deltei, randurile incarcate de emotie dintr-o scrisoare de dragoste, tremurul inimii la gandul celui drag. Asta e pasiune.

Pasiunea poate exista (si trebuie sa existe) si in sfera profesionalului - atunci se spune ca dam cu adevarat 100% si angajatorii sunt multumiti. Pasiunea intrece limite si obtine performante. Pasiunea poate fi inspirata si inspiranta, motivata si motivanta.

Pasiunea si ratiunea nu fac insa intotdeauna o pereche potrivita. Intotdeauna m-am confruntat cu aceasta problema, de cand ma stiu. Cum impac pragmatismul feroce cu dorinta de a da frau liber pasiunii? Oare una din ele trebuie sacrificata in virtutea celeilalte? Am trait majoritatea anilor din viata cu pasiune si sper sa am curajul sa o fac in continuare, desi proportia ratiunii este in crestere odata cu maturitatea. Cautand intamplator citate despre pasiune, am realizat ca majoritatea se refera la controlarea sau stapanirea pasiunilor decat la explorarea lor.

In ceea ce ma priveste, ma bucur sa descopar noi (sau vechi) pasiuni. Zborul cu avionul, muzica clasica, mentorship-ul, scrisul… Poate e primavara care navaleste cu razele ei insorite in viata noastra si ne trezeste spiritele, sufletele, inimile.

Ha ha… e un post de vineri. Va indemn la un weekend plin de pasiune!

Permalink Comments (6)

De ce?

February 26, 2008 at 5:06 pm · Filed under Dezvoltare personala

Inca de cand suntem mici copii, vrem sa stim de ce? De ce luna este rotunda? De ce copacii sunt verzi? Din fericire, curiozitatea noastra nu se estompeaza odata cu varsta. Intrebarile insa devin din ce in ce mai dificile. De ce se transforma intr-o intrebare filozofica asupra vietii, a existentei, a valorilor si a societatii in care traim. Nelinistea, vesnica noastra cautare in a gasi raspunsuri pentru intrebarea ‘de ce’ i-a impulsionat pe exploratori sa se aventureze in abisele oceanelor si pe piscurile cele mai inalte sau i-a motivat pe oamenii de stiinta sa despice celulele-n patru pana la ADN si sa treaca dincolo de frontierele pamantului in incercarea de a intelege mai multe despre univers.

Dar, cum raspundem la intrebari mult mai grele? Iata doar cateva: De ce nu gasim o solutie pentru a elimina saracia din lume? De ce consideram ca anumite vieti sunt mai valoroase decat altele? De ce atunci cand cei puternici folosesc forta se numeste ‘auto-aparare’ si atunci cand cei slabi apeleaza la masuri de forta, se numeste ‘terorism’? De ce folosim cel mai extins canal de comunicare, televiziunea, pentru a promova informatii atat de putin relevante? De ce viata devine din ce in ce mai stresanta de fiecare data cand mai inventam cate un gadget menit sa eficientizeze timpul?

Acestea sunt doar cateva din cele 100 de intrebari din toata lumea care si-au gasit raspunsul la Table of Free Voices organizat in Berlin in 2006. Nu e o noutate, insa mi s-a parut o initiativa inedita care a utilizat internetul si tehnologiile multimedia pentru a conecta ‘de ce’ cu ‘pentru ca’ la nivel global. Mi-am regasit o multime de intrebari ‘de ce’ printre cele 100. Iar raspunsurile de multe ori surprinzatoare si revelatoare, sunt oferite de catre lideri de opinie din intreaga lume, de la celebritati, la actori, fotografi, personalitati politice samd. Un dialog care nu tine cont de religii, nationalitati si etnii.

Intreaba-i de ce si iti vor raspunde. Totul pe www.droppingknowledge.org.

Permalink Comments (2)

Joie de vivre

November 20, 2007 at 12:10 am · Filed under Dezvoltare personala

Uitandu-ma la posturile anterioare (si realizand in acelasi timp ca nu am mai scris demuuult), mi-am dat seama ca pe tema dezvoltarii personale am un singur post. Si ala amarat. Si iata cat de transparente imi sunt prioritatile. Munca, pe primul loc (inca astept sa mi se ridice statuie), dar cum ramane cu adevaratele bucurii ale vietii?

Tinerii incep sa munceasca inca din facultate, sa-si cladeasca o cariera de succes. Toata lumea le ofera acum sfaturi de cariera, dezvoltare profesionala, ii indruma spre pozitii de practica. Insa nu prea vad pe nimeni care sa le vorbeasca de sacrificiile pe care o astfel de cariera le presupune: adio de la o viata echilibrata in care ai suficient timp pentru prieteni, familie si activitatile favorite. Ajungem sa ne uitam inapoi, multumiti de evolutia profesionala catre pozitii de conducere, insa in schimbul a cator compromisuri? Pentru ca evolutia personala ramane in urma, pentru ca ne auzim cu prietenii numai de ziua lor de nastere, pentru ca ne vizitam parintii o data pe an, pentru ca ne facem timp pentru noi si cei dragi printre orele la birou si intalnirile de afaceri. Sa nu mai zic de timpul nostru personal, in care sa ne ocupam de…ei bine, noi insine!

Eu le-as spune acestor tineri ambitiosi si dornici de cariera sa se bucure de copilarie, de adolescenta si de anii superbi de facultate, lipsiti de responsabilitatile ce ii vor impovara pe viitor. Sa nu se grabeasca sa se arunce cu capul inainte in cariera si sa se dedice trup si suflet acesteia. Existam pentru a trai viata din plin, a savura clipele alaturi de cei dragi si a pune pasiune in tot ceea ce facem, inclusiv in profesie. Dar sa traim cu adevarat!

Nu intelegeti gresit, sunt adepta unei cariere fast-track. Dar cu mai putine sacrificii pe plan personal. Sa ne reamintim de momentele memorabile din viata noastra: ele nu au legatura de regula cu realizarile profesionale, nu-i asa?

Imi doresc sa ne gasim mai multa satisfactie in lucrurile simple, in micile bucurii si surprize pe care viata ni le arunca in cale. Si sa dedicam mai mult timp celor din jurul nostru care ne sunt alaturi. Sa ne regasim pasiunea pentru… la joie de vivre!

PS: Iar pentru cei ce nu stiu ce inseamna joie de vivre, pot gasi o definitie pe Wikipedia, cu link direct catre efectul acestei filozofii: fericirea.

Permalink Comments (25)

Secretele ascensiunii mele

October 2, 2007 at 6:48 pm · Filed under Dezvoltare personala

Care este reteta succesului profesional si personal? Care sunt lucrurile care ne impulsioneaza sa depasim propriile limite si sa tindem din ce in ce mai sus?

Mihaela Radulescu, Oana Pellea, Leonard Doroftei, Alexandru Gavan si Andrei Cohn - toti au avut reteta proprie a succesului si vor impartasi din secretele ascensiunii lor la evenimentul de lansare a programului mentorship.ro, care va avea loc miercuri, 10 octombrie, la Teatrul Bulandra incepand cu ora 14.30.

Pentru mai multe detalii si inscrieri la eveniment, va invit pe mentorship.ro.

Permalink Comments (7)

Un mentor pentru fiecare

July 9, 2007 at 4:49 pm · Filed under Relatii Publice, Dezvoltare personala

Am avut cateva prezentari pe tema carierei intr-o multinationala (cu plusuri si minusuri) la diverse facultati in tara si m-a surprins in mod placut entuziasmul cu care au intampinat aceasta tema. Fie Brasov sau Constanta, studentilor li se citea setea de informatii in ochi, dorinta de afirmare, ambitia de a porni la drum spre o cariera de succes. La finalul prezentarii eram asaltata cu zeci de intrebari. De unde incep? Ce trebuie sa stiu? Cum functioneaza o organizatie multinationala? Cum sa ma pregatesc inca din timpul facultatii? Ce ma asteapta? Aproape niciodata nu imi ajungea timpul sa satisfac toate intrebarile tinerilor si intotdeauna petreceam ore suplimentare pentru a sta de vorba cu fiecare in parte. Si o faceam cu placere, iar entuziasmul studentilor era molipsitor!

Cu ceva timp in urma, Oricum a venit cu propunerea pentru o platforma online care sa conecteze specialisti din diverse domenii precum PR, advertising, telecom, banking, fmcg, samd, cu tinerii liceeni si studenti din intreaga tara. Scopul? Sa cream un program educational de mentorship pentru tinerii care isi doresc o cariera in aceste domenii si vor ‘the real picture’.

Imediat, propunerea a facut un click cu nevoia deja identificata si de COSMOTE pentru un program care sa ofere indrumare profesionala tinerilor de pe bancile scolii sau facultatii. Si asa a luat nastere programul Mentorship. Inscrierile au inceput deja. Nu ezitati, exista un mentor pentru fiecare!

Permalink Comments (14)

Arta conversatiei

April 12, 2007 at 8:45 pm · Filed under Dezvoltare personala

De fiecare sarbatoare importanta, romanii vorbesc din ce in ce mai mult pe mobil. Sarbatorile sunt un prilej minunat sa sunam prietenii si rudele neglijate de luni de zile. In continuare insa, cei mai multi opteaza pentru SMS - e mai simplu, mai convenabil si poti impusca mai multi iepuri dintr-o singura lovitura.

De sarbatori, am reusit sa ma desprind cateva zile de servici (lucru care mi se intampla din ce in ce mai rar in ultimul timp), m-am bucurat sa imi inchid mobilul (ceea ce m-a facut sa ma simt cu adevarat rebela!) si sa ma lipsesc de ‘arta conversatiei’ pe telefon. Si asa am redescoperit…placerea conversatiilor relaxate face to face si neintrerupte de apeluri telefonice.

Incet incet, abilitatile unei conversatii naturale si complexe sunt substituite de conventionalul convorbirilor pe telefonul mobil, care ne forteaza in anumite sabloane: stilul ‘telegrafic’ (scurt, la obiect), ‘monolog’ (cei pe care-i punem pe speaker si ne ocupam de altele pana la finalul monologului), ‘mitraliera’ (cei care “invadeaza” spatiul personal cu o mie si una de intrebari), ‘telenovela’ (cei care isi varsa naduful pe “umerii” nostri) samd.

Cum timpul este pentru mine cea mai valoroasa resursa, prefer stilul telegrafic, dar prietenos, atunci cand vorbim de business. Nici cu prietenii nu ma intind prea mult la vorba, prefer sa ne vedem in persoana si sa povestim. Totusi, pana seara mi se termina bateria la telefon - dar acest lucru se datoreaza numarului de apeluri dintr-o zi de lucru si mai putin duratei acestora. La finalul unei zile active, cheful de conversatie e practic epuizat.

Ceea ce naste o dilema personala: este oare necesar ca pentru a mentine o viata ‘conversationala’ de calitate, aceasta trebuie sa scada in cantitate…pe mobil?

Permalink Comments (3)

Prea mult despre business, prea putin despre noi

November 8, 2006 at 10:15 pm · Filed under Dezvoltare personala

Tocmai ce am scris de dependenta de blog si am ‘disparut’ cateva zile din blogosfera. Recuperez. La sugestia unui prieten care spune ca sunt o persoana ‘multilateral dezvoltata’, abordez pe scurt tema dezvoltarii personale. De altfel, motivul pentru care am creeat aceasta categorie pe blog este ca dezvoltarea personala aduce cu un antrenament: pentru a performa, trebuie sa exersezi in fiecare zi.

Ce reprezinta de fapt dezvoltarea personala? Sunt sigura ca fiecare are propria definitie. Pentru mine, inseamna progres in toate aspectele vietii: in familie, in cercul de prieteni, cu colegii de servici samd. Caut sa ma dezvolt continuu, fiind receptiva la experiente de viata si oamenii din jur. Toti cei cu care intru in contact si toate lucrurile care ma inconjoara ma invata cate ceva, chiar daca nu este evident la momentul respectiv. Am invatat ca este important sa fiu mereu ‘open-minded’ si sa dau dovada de toleranta.

Cum am ajuns la aceste concluzii? Am invatat de la oamenii care m-au inspirat in viata, dar si prin prisma greselilor proprii. My advice: free your mind!

Permalink Comments (11)

Archive for Dezvoltare personala